3 applications d’IA pour faciliter vos recrutements

L’intelligence artificielle fait partie de nos vies depuis déjà plusieurs années et continue de se développer à l’image du succès de ChatGPT. Notre utilisation de l’IA dans la sphère privée nous permet de consulter du contenu qui répond mieux à nos envies et nos goûts personnels. Cette tendance s’est étendue à la sphère professionnelle, en révolutionnant parfois notre manière que de travailler.

C’est le cas pour les métiers des ressources humaines en particulier qui connaissent depuis quelques années une forte évolution, mais quels sont réellement les avantages et les inconvénients d’une telle technologie appliquée aux métiers du recrutement ?