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Notre responsable Communication et Marketing, Sylvain Lopez, a Ă©tĂ© interviewĂ© par le site spĂ©cialisĂ© mĂ©dia Appvizer au sujet des applications de l’intelligence artificielle dans le secteur du recrutement.

3 applications d’IA pour faciliter vos recrutements

L’intelligence artificielle fait partie de nos vies depuis dĂ©jĂ  plusieurs annĂ©es et continue de se dĂ©velopper Ă  l’image du succĂšs de ChatGPT. Notre utilisation de l’IA dans la sphĂšre privĂ©e nous permet de consulter du contenu qui rĂ©pond mieux Ă  nos envies et nos goĂ»ts personnels. Cette tendance s’est Ă©tendue Ă  la sphĂšre professionnelle, en rĂ©volutionnant parfois notre maniĂšre que de travailler.

C’est le cas pour les mĂ©tiers des ressources humaines en particulier qui connaissent depuis quelques annĂ©es une forte Ă©volution, mais quels sont rĂ©ellement les avantages et les inconvĂ©nients d’une telle technologie appliquĂ©e aux mĂ©tiers du recrutement ?

 

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