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Les fonctionnalités principales :
- Multidiffusion
- Vivier de candidats
- Gestion des CV et candidatures
- Messagerie instantanée
- Module statistique
- Gestion de stocks d’annonces
- Tableau de bord modulable et personnalisble
- Plus de 20 modules complémentaires …
Exemple logiciel RH SaaS : Gestmax
Exemple logiciel RH On-Premise : AD-Men
Quelle est votre activité ? Découvrez les secteurs couverts par nos logiciels
Vous êtes une collectivité
Vous êtes un cabinet de recrutement
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Vous êtes un hopital ou responsable des achats
Vous êtes une agence d’Interim
Ils nous font confiance, rejoignez-les !
Nous avons choisi Inasoft car le logiciel que nous utilisons est équipé d’une plateforme collaborative permettant de gérer le processus efficacement. Ses principaux atouts : sa facilité d’utilisation (Saas) & la multidiffusion avec Robopost. Le partage d’informations est également facilité au sein du service recrutement, tout comme la communication avec les candidats. Pour résumer Inasoft et ses logiciels en 3 mots, je dirais : Efficient, intuitif, opérationnel
L’acquisition de la solution Inasoft répondait à un besoin pour nous de nous structurer et de passer à la vitesse supérieure dans nos recrutements. Il permet d’assurer une traçabilité parfaite des candidats et ainsi de « matcher » un profil vu il y a parfois des mois en arrière. […] Le logiciel étant très paramétrable, et d’une ergonomie parfaite, nous avons pu faire tous les ajustements nécessaires nous-mêmes. Si je devais résumer Inasoft en 3 mots, je dirais : ergonomie, rapidité, efficacité.
Les atouts d’Inasoft (Offre logiciel franchise) sont le suivi, le stockage de documents, le partage et l’automatisation. Nous sommes très satisfaits de l’accompagnement et des relations avec les équipes. Pour résumer Inasoft en 3 mots, je dirais : efficacité, fiabilité et partage.