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Soft Skills: come individuarle?

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Nell’attuale contesto, assumere un buon talento è un aspetto fondamentale per le imprese. Un buon talento non significa solamente un candidato che possiede le caratteristiche necessarie per assumere l’incarico dal punto di vista degli anni...
Temporary Manager: Zoom su questa funzione

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La funzione del “Temporay Manager” o “Interim Manager” è apparsa nei Paesi Bassi negli anni 70 per poi svilupparsi nei paesi anglosassoni. In Italia è in forte crescita a partire dagli anni 2000. All’inizio le imprese si affidavano ad un...