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La funzione del "Temporay Manager" o "Interim Manager" è apparsa nei Paesi Bassi negli anni 70 per poi svilupparsi nei paesi anglosassoni. In Italia è in forte crescita a partire dagli anni 2000. All'inizio le imprese si affidavano ad un manager di transizione per...

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Si sa, affinchè un candidato conservi una buona immagine della vostra impresa, bisogna prendersi cura della sua esperienza candidato, sia che l'esito della sua candidatura sia positivo o negativo. Da ciò deriva il concetto di Candidate Care. Prendersi cura del...

Intelligenza Artificiale e recruiting: sfide e applicazioni

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L'entrata in vigore della GDPR nel 2018 ha segnato un punto di svolta nelle risorse umane e in particolare per il settore del recruiting. Se prima i recruiter avevano la tendenza a raccogliere la maggior quantità di dati possibile sui candidati, attraverso software...

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