I software per il recruiting che si adattano alle vostre necessità da più di 20 anni!
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Le principali funzionalità:
- Multidiffusione
- Archivio candidati
- Gestione dei CV e delle candidature
- Messaggi automatici
- Modulo statistiche
- Gestione dello stock di annunci
- Homepage modulabile e personalizzabile
- Più di 10 moduli complementari …
Esempio software HR SaaS: Gestmax
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Abbiamo scelto Inasoft per poter usufruire di una piattaforma collaborativa che permette di gestire il processo di selezione in maniera efficace. I suoi principali punti a favore: la facilità d’uso (Saas) & la multidiffusione con Robopost. La condivisione di informazioni è facilitata all’interno del dipartimento di recruiting, così come la comunicazione con i candidati. Per riassumere Inasoft e il suo software in 3 parole, direi: efficiente, intuitivo, funzionale
L’acquisizione della soluzione Inasoft rispondeva ad un bisogno di strutturarci e di passare alla velocità superiore nelle nostre selezioni. Permette di assicurare una tracciabilità perfetta dei candidati e così di “far combaciare” un profilo visto magari un mese prima. […] Dato che il software è molto configurabile e ergonomicamente perfetto, abbiamo potuto fare da soli tutti gli aggiustamenti necessari. Se dovessi riassumere Inasoft in 3 parole, direi: ergonomia, rapidità, efficacia.
I punti forti di Inasoft (Offerta software franchising) sono il monitoraggio, lo stoccaggio dei documenti, la condivisione e l’automatizzazione. Siamo molto soddisfatti dell’accompagnamento e della relazione con il team. Per riassumere Inasoft in 3 parole, direi: efficacia, affidabilità e condivisione.