Soluzioni applicative per il recruiting per tutti

Inasoft propone software per il recruiting adattati alle vostre problematiche settoriali. Come esperti nel recruiting, abbiamo elaborato soluzioni innovative e su misura per rispondere alle necessità di ogni recruiter. Proponiamo soluzioni in SaaS (Gestmax, Ad-men Air) e software On-Premise (Ad-Men).

Software per agenzie di selezione del personale

Ad-Men è il software numero 1 per le agenzie di recruiting. Da 20 anni, Ad-Men accompagna i recruiter e gli head hunters nella loro attività: CRM, sourcing, monitoraggio cliente, monitoraggio candidato, creazione di report fino alla fatturazione.

Software per il recruiting per gli enti pubblici

Gestmax fa parte delle soluzioni privilegiate dalle collettività e dal settore pubblico. Il software facilita i compiti amministrativi, semplifica i processi e consente un lavoro collaborativo. Dispone di moduli specialmente adattati per questo tipo di pubblico.

Software per le società di servizi informatici

Sempre più società di servizi informatici si affidano al giorno d’oggi ad Ad-Men. Il software permette di facilitare i compiti amministrativi, e di costruire un archivio di candidati qualificati grazie ad uno strumento completo per il monitoraggio delle candidature.

Software per le agenzie per il lavoro

AD-Men è la soluzione ideale per le agenzie per il lavoro. Concepito da esperti nel recruiting, il software AD-Men vi permette di gestire le missioni di selezione del personale, di costruire il vostro archivio candidati e di facilitare il monitoraggio dei clienti e dei candidati.

Software per il recruiting per le grandi imprese

Gestmax è la soluzione per il recruiting adattata alle grandi imprese. Completamente personalizzabile e evolutiva, il software multilingue si adatta a tutte le organizzazioni e permette di gestire grandi volumi di selezione del personale, a livello nazionale e internazionale.

Software per il recruiting per le PMI

Per rispondere ai bisogni delle piccole e medie imprese, Inasoft ha concepito SimplyJobs. Si tratta della soluzione chiavi in mano rapida da implementare per le imprese che gestiscono volumi di selezione medi.

Software per il recruiting per ospedali

Gli stabilimenti ospedalieri affrontano bisogni di recruiting importanti in settori in tensione. Il software Gestmax si adatta alle specificità degli stabilimenti di sanità. Permette una migliore circolazione dell’informazione, un’automatizzazione dei compiti e la creazione di una Cvteca.

Software per il recruiting per il franchising

Per aiutare i franchisor ad attirare i migliori profili, Inasoft ha confezionato un’offerta ad hoc. Kap Franchise permette da una parte di comunicare la vostra immagine e le vostre opportunità attraverso un sito dedicato. Dall’altra parte, il nostro software per il recruiting permette di ricevere, elaborare e gestire l’insieme delle candidature ricevute.

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L’esperienza del gruppo Inasoft vi permetterà di dotarvi del miglior software per il recruiting del momento.