Présentation du logiciel de recrutement Gestmax
Gestmax est une solution tout-en-un visant à simplifier et à automatiser le processus de recrutement. Cet outil RH s’adresse aux structures de taille moyenne et importante comme les grandes entreprises, les collectivités ou certains hôpitaux.
De la publication d’une offre d’emploi, en passant par l’organisation des entretiens, jusqu’à l’embauche finale d’un candidat, notre logiciel de recrutement répond à tous les besoins de nos clients ! Il s’agit de la solution la plus complète et pratique disponible sur le marché !
Les possibilités de notre logiciel de recrutement
Développé par et pour des professionnels du recrutement, le logiciel ATS Gestmax offre une large gamme de fonctionnalités, des plus simples aux plus techniques. De quoi vous aider à recruter les meilleurs talents tout en vous faisant gagner un maximum de temps !
Site carrière recruteur 100% sur mesure
Back-office multilingue (FR, EN, IT, ES, DE)
Tableau de bord entièrement personnalisable
Multidiffusion des offres via Robopost
Import via les réseaux sociaux et les emails
Suivi des publications et des annonces
Gestion de votre vivier de candidats
Gestion des CV et candidatures
Messagerie dédiée avec les candidats
Workflow 100% paramétrable
Collaboration interne (agenda, transfert…)
Intégration automatique des CV
Module de statistique et de reporting
Options supplémentaires du logiciel Gestmax
En plus de toutes les fonctionnalités citées précédemment, la solution Gestmax dispose de nombreux modules en option. Vous pouvez donc à tout moment faire évoluer votre outil et ainsi maximiser l’efficacité de votre processus de recrutement.
Gestion des demandes de ressources
Tests et évaluations des candidats
Module pour entretien vidéo en différé
Vérification des diplômes automatique
Option dédiée à la mobilité interne
Module pour les entretiens collectifs
Intégration des profils candidats via LinkedIn
Annonces compatibles Google for Jobs
Compatibilité RGPD du logiciel
Afin de garantir le parfait respect des normes en vigueur en matière de collecte des données, le logiciel Gestmax est certifié RGPD et suit les recommandations établies par la CNIL.
- Les sites carrière intègrent des formulaires de consentement demandant aux candidats d’autoriser les entreprises à conserver leurs données dans le cadre de leur candidature.
- Les données des candidats sont conservées de manière optimum (en fonction des mises à jour des candidats) et dans le respect des délais maximums imposés par le cadre légal.
- Les postes placés en statut « archivé » entrainent la suppression automatique des données associées tout en conservant les statistiques.
Nos autres logiciels de recrutement
En plus de Gestmax, nos équipes d’experts et de développeurs ont mis au point de nombreux autres outils pour répondre aux problématiques de nos clients. Citons par exemple SimplyJobs, une version simplifiée de Gestmax qui s’adresse principalement aux structures de petite taille. Cette solution propose de nombreuses fonctionnalités pour l’optimisation du processus de recrutement.
Ou encore AD-Men, un logiciel dédié au professionnel du recrutement comme les agences d’intérim ou les cabinets de recrutement. Deux versions sont d’ailleurs disponibles : AD-Men en mode On-Premise et AD-Men Express en mode Saas.
Vous souhaitez changer de logiciel de recrutement pour le remplacer par Gestmax ?
Nous proposons sur devis la reprise des données de votre logiciel et les transférons vers Gestmax.
L’avantage ? Aucune perte de données, un gain de temps et un outil opérationnel rapidement !
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