Blog RH Inasoft
Qu’est-ce que la cooptation ?
Posséder un solide réseau professionnel possède un avantage, il s’agit de la cooptation. Lorsque vous êtes en poste et qu’un emploi est à pourvoir au sein de votre entreprise, vous pouvez...
Période d’essai en contrat d’apprentissage : quelles sont les règles ?
Période d’essai en contrat d’apprentissage : quelles sont les règles ? Le recrutement d'un alternant est l’occasion d'offrir une expérience professionnelle à un jeune qui souhaite se former et...
Comment faire un sourcing en recrutement plus efficace ?
Selon l’APEC les entreprises Françaises sont plus de 30% à rencontrer des problèmes de recrutement. L’époque où il suffisait de publier une annonce et proposer un salaire correct est malheureusement...
Inasoft est solidaire avec les réfugiés Ukrainiens via uatalents.com.
Inasoft en partenariat avec l’agence Aktor s’engage pour aider les réfugiés Ukrainiens via uatalents.com. UA Talents est une plateforme d'emploi pour les Ukrainiens qui ont été contraints de quitter...
Sortie de la V.27 Gestmax – Découvrez les dernières innovations
Sortie de la V.27 Gestmax – Découvrez les dernières innovations Découvrez toute une série d’innovations et d’améliorations qui vont vous aider à encore mieux gérer vos recrutements : MODULE...
Règles qualité INDEED 2022
RÈGLES QUALITE INDEED 2022 Premier site de recherche d’emploi au monde avec ses 250 millions d’utilisateurs uniques par mois, Indeed est devenu un incontournable pour les recruteurs dans leur...
La cooptation, la nouvelle arme essentielle dans la guerre des talents
La cooptation est devenue au fil du temps une arme incontournable dans la recherche de talents, en particulier pour les métiers en tension et hautement qualifiés. La cooptation facilite le...
Toutes nos équipes vous souhaitent une très bonne année 2022 !
Marketing digital et marque employeur, le duo magique pour les employeurs
La transformation digitale des métiers du recrutement a permis de révolutionner le recrutement en ligne, mais également de fidéliser les candidats. Plus le discours de l’Entreprise va être marquant...