Gestmax – Le logiciel ATS de recrutement le plus complet et paramétrable du marché
Gestmax est une solution ATS (Applicant Tracking System) conçue pour répondre à toutes les exigences des recruteurs modernes. Entièrement paramétrable et riche en fonctionnalités, Gestmax permet de gérer et optimiser chaque étape du processus de recrutement, du sourcing des candidats à l’intégration. Quel que soit votre secteur d’activité, notre solution s’adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion des talents performante et efficace.
Dans un environnement de recrutement toujours plus compétitif et complexe, les entreprises ont besoin de solutions efficaces et flexibles pour gérer leurs processus de recrutement. Gestmax est un logiciel ATS ultra-complet et entièrement paramétrable, conçu pour répondre aux besoins des entreprises modernes.
Que vous soyez une PME, une grande entreprises, une collectivités ou un hôpital, Gestmax vous aide à simplifier, automatiser et optimiser chaque étape de votre processus de recrutement.
De la publication d’une offre d’emploi, en passant par l’organisation des entretiens, jusqu’à l’embauche finale d’un candidat, notre logiciel de recrutement répond à tous les besoins de nos clients ! Il s’agit de la solution la plus complète et pratique disponible sur le marché !
Les possibilités de notre logiciel de recrutement
Développé par et pour des professionnels du recrutement, le logiciel ATS Gestmax offre une large gamme de fonctionnalités, des plus simples aux plus techniques. De quoi vous aider à recruter les meilleurs talents tout en vous faisant gagner un maximum de temps !
Site carrière recruteur 100% sur mesure
Back-office multilingue (FR, EN, IT, ES, DE)
Tableau de bord entièrement personnalisable
Multidiffusion des offres via Robopost
Import via les réseaux sociaux et les emails
Suivi des publications et des annonces
Gestion de votre vivier de candidats
Gestion des CV et candidatures
Messagerie dédiée avec les candidats
Workflow 100% paramétrable
Collaboration interne (agenda, transfert…)
Intégration automatique des CV
Module de statistique et de reporting
Pourquoi choisir Gestmax pour vos recrutements ?
Le logiciel Gestmax est une référence sur le marché des ATS grâce à sa flexibilité, sa complétude fonctionnelle, et son ergonomie intuitive. Voici les principales raisons pour lesquelles les entreprises choisissent Gestmax pour améliorer leur gestion des recrutements.
1. Une solution 100% paramétrable
Avec Gestmax, vous pouvez configurer chaque étape du processus de recrutement en fonction de vos besoins spécifiques. Du flux de validation des candidatures à la mise en forme des rapports d’entretien, tout peut être adapté à vos exigences, quel que soit le secteur dans lequel vous évoluez.
2. Un gain de temps considérable
Grâce à l’automatisation des tâches administratives répétitives (comme le tri des CV, la présélection des candidats ou encore la gestion des rendez-vous), Gestmax vous permet de gagner un temps précieux. Cela libère vos équipes RH, qui peuvent alors se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée comme l’évaluation des candidats.
3. Une gestion centralisée et collaborative
Tous les utilisateurs peuvent accéder à la même plateforme pour gérer les candidatures, partager les dossiers des candidats, et échanger des commentaires en temps réel. Cela facilite la collaboration entre recruteurs et managers, tout en garantissant une traçabilité complète du processus.
4. Respect des exigences RGPD
Dans un contexte où la protection des données personnelles est une priorité, Gestmax vous aide à garantir la conformité au RGPD. Vous pouvez anonymiser, archiver ou supprimer les données des candidats conformément à la réglementation, en quelques clics seulement.
5. Analyse et reporting avancés
Avec Gestmax, vous bénéficiez d’outils de reporting détaillés qui vous permettent de suivre l’évolution de vos campagnes de recrutement en temps réel. Grâce à des tableaux de bord personnalisés, vous pouvez identifier les indicateurs clés (délai d’embauche, coût par recrutement, taux de conversion des candidats) et prendre des décisions plus éclairées.
Options supplémentaires du logiciel Gestmax
En plus de toutes les fonctionnalités citées précédemment, la solution Gestmax dispose de nombreux modules en option. Vous pouvez donc à tout moment faire évoluer votre outil et ainsi maximiser l’efficacité de votre processus de recrutement.
Gestion des demandes de ressources
Tests et évaluations des candidats
Module pour entretien vidéo en différé
Vérification des diplômes automatique
Option dédiée à la mobilité interne
Module pour les entretiens collectifs
Intégration des profils candidats via LinkedIn
Annonces compatibles Google for Jobs
Compatibilité RGPD du logiciel
Afin de garantir le parfait respect des normes en vigueur en matière de collecte des données, le logiciel Gestmax est certifié RGPD et suit les recommandations établies par la CNIL.
- Les sites carrière intègrent des formulaires de consentement demandant aux candidats d’autoriser les entreprises à conserver leurs données dans le cadre de leur candidature.
- Les données des candidats sont conservées de manière optimum (en fonction des mises à jour des candidats) et dans le respect des délais maximums imposés par le cadre légal.
- Les postes placés en statut « archivé » entrainent la suppression automatique des données associées tout en conservant les statistiques.
Témoignages clients : Pourquoi nos utilisateurs adorent Gestmax
Voici ce que disent certains de nos clients qui utilisent Gestmax au quotidien pour gérer leurs recrutements :
« Gestmax a transformé notre manière de recruter. Le processus est désormais structuré, rapide et efficace. Nous avons particulièrement apprécié la flexibilité du logiciel, qui nous permet de paramétrer chaque étape selon nos besoins spécifiques. »
« Nous avons essayé plusieurs ATS avant de choisir Gestmax. C’est la solution la plus complète et paramétrable que nous ayons trouvée sur le marché. L’automatisation des tâches nous fait gagner un temps fou, et l’équipe support est toujours réactive et à l’écoute. »
Nos autres logiciels de recrutement
En plus de Gestmax, nos équipes d’experts et de développeurs ont mis au point de nombreux autres outils pour répondre aux problématiques de nos clients. Citons par exemple SimplyJobs, une version simplifiée de Gestmax qui s’adresse principalement aux structures de petite taille. Cette solution propose de nombreuses fonctionnalités pour l’optimisation du processus de recrutement.
Ou encore AD-Men, un logiciel dédié au professionnel du recrutement comme les agences d’intérim ou les cabinets de recrutement. Deux versions sont d’ailleurs disponibles : AD-Men en mode On-Premise et AD-Men Express en mode Saas.
Découvrez Gestmax à travers une démo personnalisée
Envie d’en savoir plus sur les fonctionnalités de Gestmax et de voir comment ce logiciel peut répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ou de votre cabinet de recrutement ?
Nous vous proposons une démo gratuite et personnalisée, adaptée à vos problématiques. Laissez-vous convaincre par la puissance et la flexibilité de notre solution.
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