Blog HR Inasoft
La felicità al lavoro: una fattore predittivo del successo
Luoghi di lavoro piacevoli apportano numerosi vantaggi, non solo per le persone, ma anche per le imprese. Infatti, gli studi mostrano che impiegati felici sono più produttivi, creativi e coinvolti. Ma un impiegato felice è prima di tutto un candidato felice, da ciò...
Risultati del primo semestre 2019
Inasoft, nato dall'unione degli editori Kioskemploi e AD-RH, festeggia i suoi primi 6 mesi di esistenza. E' l'occasione per tirare le somme sui risultati del primo semestre 2019 che ha permesso alla marca di crescere e di guadagnare notorietà! Questo semestre è stato...
Diversity Management: la diversità come elemento di performance
Da alcuni anni la diversità culturale rappresenta la priorità per numerose organizzazioni. Numerose ricerche dimostrano infatti che la diversità può apportare numerosi vantaggi all'impresa grazie alla maggior performance dei lavoratori e alla miglior reputazione...
Cultura aziendale e personalità del candidato… combaciano?
Il mondo del recruiting è in continuo adattamento. Al giorno d’oggi i recruiter non cercano più solo le competenze ma anche le personalità. Perchè? Oggi, un buon profilo deve corrispondere ai valori, ai principi, alle convinzioni e alla cultura dell’impresa. La...
Software in modalità Saas e On-premise: quali sono le differenze?
Nel momento in cui dovete scegliere un software, avete davanti a voi una decisione molto importante da prendere: adottare un software in modalità Saas o On-premise? Le caratteristiche delle due modalità di forinitura hanno degli impatti rilevanti sul vostro modo di...
Soft Skills: come individuarle?
Nell'attuale contesto, assumere un buon talento è un aspetto fondamentale per le imprese. Un buon talento non significa solamente un candidato che possiede le caratteristiche necessarie per assumere l'incarico dal punto di vista degli anni d'esperienza, delle...