Actualités Logiciel RH
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Définition d’un ATS (Applicant Tracking System) : la FAQ
A l’ère du digital, les ATS (Applicant Tracking System) sont en plein essor au sein des grandes entreprises mais également des collectivités, des PME et des cabinets de recrutement. Néanmoins, il n’est pas toujours évident pour ceux-ci de choisir le logiciel le plus...
Comment recruter des profils pénuriques ?
Sur certains métiers et secteurs, les recruteurs font face à de grandes difficultés de recrutement. C’est le cas des métiers du BTP, de la vente, de l’IT ou encore des ingénieurs. Les recruteurs doivent alors faire face à une véritable guerre de talents. Les raisons...
L’Intelligence Artificielle s’invite dans les entretiens d’embauche
L’Intelligence Artificielle en entretien est de plus en plus utilisée par les entreprises anglo-saxonnes pour accélérer leurs recrutements. Si en France, le recours à l’Intelligence Artificielle est fréquent dans le cadre de la sélection de CV par exemple, elle est...
Mieux recruter grâce au digital
De nos jours, les recruteurs peuvent s’appuyer sur le digital pour mieux recruter. Ils ont à leur disposition de plus en plus d’innovations RH qui leur permettent de détecter les talents, améliorer l’expérience candidat et optimiser leurs processus de recrutement....